Ik heb zelf veel profijt gehad van het Pygmalion-effect. Al 25 jaar lang krijg ik vertrouwen van opdrachtgevers en coachees in het werk dat ik doe. Dat haalt het beste in me naar boven.
Op 1 januari 1997 begon ik met Rozemond Coaching. Ik wil iedereen die me geholpen heeft om te groeien als coach bedanken.
Lees meer →
In deze korte casus zie je hoe een coachee de omslag maakt van angst om teleur te stellen naar rustige bereidheid tot overleg.
Lees meer →
‘Je hebt een issue met vertrouwen’, zegt de draak Sisu. Maar is Sisu niet te goed van vertrouwen? Namaari denkt alleen aan haar eigen volk. Raya probeert van alles om haar vader maar terug te krijgen. Wat vertelt dit verhaal ons over het thema vertrouwen?
Lees meer →
Stel je voor dat je het leven kunt zien als een spel. Spelen verhoogt mijn energie. Het stimuleert mijn brein op een stressvrije manier. Het versterkt mijn intuïtie. Het helpt me om meesterschap te verwerven.
Lees meer →
Er is veel kennis beschikbaar over het hoogsensitieve brein. Het begrip is beter onderbouwd. Dat maakt het bruikbaar om de eigenschap te herkennen, te accepteren, er mee om te gaan en haar tot ontwikkeling te brengen.
Lees meer →
Het recept voor een akelige uitputting die nog maandenlang zal nasmaken. Deze week gratis zelftest voor chronische stress.
Lees meer →
De huidige behandelrichtlijnen voor stress, overspanning en burn-out schieten te kort. Een uitbreiding naar een integrale aanpak is nodig.
Lees meer →
Goede gewoontes voor veerkracht 7.
Wees je bewust waar je je aandacht mee vult. Jouw aandacht is geld waard. Voor jouzelf is het onbetaalbaar.
Goede gewoontes voor veerkracht 6. Ontwikkel een helikopterview om meer grip te krijgen in je werk. Zodat je weer gaat leven in plaats van geleefd wordt.
Lees meer →
Goede gewoontes voor veerkracht 5
Burn-out neemt maanden de tijd op om te bouwen. Neem de signalen bijtijds serieus. Neem de tijd om je gevoelens te begrijpen en verwoorden. Begin een dagboek en schrijf om zo in gesprek te komen met je gevoelens.
Lees meer →
