Hoe gaat het met je?
Als je na maanden herstel weer voor het eerst op je werk komt, kan die vraag je overweldigen.
Grenzen stellen
Een coachee maakt de omslag van angst om teleur te stellen naar rustige bereidheid tot overleg.
Behandelrichtlijnen bij burn-out schieten tekort
Een uitbreiding naar een integrale aanpak is nodig.